◆ 체크리스트: 당신은 꼰대입니까?

1. 사람을 만나면 나이부터 확인하고, 나보다 어린 사람에게는 반말을 한다.

2. 대체로 명령문으로 말한다.

3. 요즘 젊은이들이 노력은 하지 않고 세상 탓, 불평불만만 하는 건 사실이다.

4. “○○란 ○○○인 거야” 식의 진리명제를 자주 구사한다. 

5. 버스나 지하철의 노약자석에 앉아 있는 젊은이에게 “비켜라”고 말하고픈 충동이 인다.

6. 후배의 장점이나 업적을 보면 자동반사적으로 그의 단점과 약점을 찾게 된다.

7. “내가 너만 했을 때” 얘기를 자주한다.

8. 나보다 늦게 출근하는 후배가 거슬린다.

9. 고위공직자나 대기업 간부, 유명 연예인 등과의 개인적 인연을 자꾸 얘기하게 된다.

10. 커피나 담배를 알아서 대령하지 않거나 회식 자리에서 삼겹살을 굽지 않아 기어이 나를 움직이게 만드는 후배가 불쾌하다.

11. 낯선 방식으로 일하고 있는 후배에게는 친히 제대로 일하는 법을 알려준다.

12. 자유롭게 의견을 얘기하라고 해놓고 나중에 보면 내가 먼저 답을 제시했다.

13. 옷차림이나 인사예절도 근무와 연관된 것이므로 지적할 수 있다.

14. 내가 한때 잘나가던 사람이었다는 사실을 알려주고 싶은 마음이 든다.

15. 연애사와 자녀계획 같은 사생활의 영역도 인생선배로서 답을 제시해줄 수 있다고 믿는다.

16. 회식이나 야유회에 개인 약속을 이유로 빠지는 사람을 이해하기 어렵다.

17. 내 의견에 반대한 후배는 두고두고 잊지 못한다.

18. 미주알고주알 스타일로 업무를 지시하거나 확인한다.

19. 아무리 둘러봐도 나보다 더 성실하고 열정적으로 일하는 사람은 없는 것 같다.

20. 아이들에게도 배울 게 있다는 원론에는 동의하지만, 실제로 뭘 배워본 적은 없다.

(참조: 창의리더십센터 보고서 ‘How to Be the Boss without Being the B-word(Bossy)’)

*0~3: 당신은 성숙한 어른입니다.

*4~7: 꼰대의 맹아가 싹트고 있음.

*8~15: 꼰대 경계경보 발령.

*16~20: 자숙기간 필요

전 20대지만 한번 해봣는데

젊은놈이 2개나 걸리네요... 특히 12번 같은 경우

찔리는 감이 많았습니다 의견이 제대로 안나오는 상황에서 

어떻게든 의견을 말할수 있도록 도와주기보단 그냥 자신의 의견대로

일(조별과제)을 처리하는게 편할것 같아서 '반론없지? OK' 식으로 처리한 경험이 약간 있어서..

http://insights.ccl.org/articles/white-papers/how-to-be-the-boss-without-being-the-b-word-bossy/

여기가 출처라고 링크한 한국일보 기사에서 말하고 있는데 읽어보니 직접적으로 가져온게 아니고 기자가 읽어보고 

스스로 만든것 같습니다