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매니저님.... 저 ... 야근이 하고 싶어요......

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예~~전에(라고 해봤자 6개월전) 회사를 그만 둘까 했던 유크입니다.

결국 그 블랙기업을 그만 두고 다른 회사를 알아보다가 드디어 약 2달 전 회사에 들어갔죠.

기술자와 물류 담당 두개를 동시에 하고 있는데요......

덕분에 일은 2개를 동시에 배우고 복잡함도 남들보다 2배지만 대부분 주중에 휴일인 다른 이들에 비해 쌘뺑이(?)주제에 주말에 쉬는 꿀빠는 직업이죠.

문제가...... 야근을 안시켜줘요......

정확하게는 잔업이죠.

잔업을 하게 되면 미국기업이다보니 무조건 잔업수당을 줍니다. 1.5배로.

근데 그게 예산의 압박을 주다보니 매니저가 잔업을 안시켜 줍니다.(물론 해야할때는 시킵니다만)

그런 상황에서 기술 담당 파트너가 일 관련 수업을 듣다보니 기술 담당 쪽 일에 집중해야 합니다.

그러다보니 혼자서 일하고 있는 물류 담당 쪽 일이 밀리기 시작했습니다.

그렇게 일주일이 지나 결국 물류 벽장이 꽉 차는 상황까지 왔습니다....

근데 메니저가 야근을 안시켜줘요........

저는 쌩쌩해서 야근을 해서라도 벽장 속을 비우고 싶은데 매니저는

"다음주에 파트너 오면 해"

라며 계속 미루고 있습니다......

잔업 수당도 받고 싶은데.....(본심)

쩝......
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댓글목록 13

마엘란님의 댓글

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처음에는 회사의 노예가 여기있다?!<img src="/cheditor5/icons/em/em2.gif" alt="" border="0" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" />

<div>했는데 아주 충실한 금전교시군요.<img src="/cheditor5/icons/em/em7.gif" alt="" border="0" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" /></div>

쥐마니즘님의 댓글의 댓글

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너무 충실해서 문제.......<img border="0" src="/cheditor5/icons/em/em31.gif" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" alt="" /><br />

칼군님의 댓글

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<img src="/cheditor5/icons/em/em1.gif" alt="" border="0" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" /><font size="6" face="궁서" color="#ff0000"><b>이분과는 친하게 지낼 수 없을 것 같다.</b></font>

쥐마니즘님의 댓글의 댓글

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저는 그저 푼돈을 더 받으려는 한낱 일꾼일 뿐입니다.<img border="0" src="/cheditor5/icons/em/em27.gif" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" alt="" /><br />

Irwin님의 댓글

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실제로 노동관련 업무(제 경험상은 중공업쪽.....지금은 아니지만)에서는 잔업이나 주말출근이 없으면 생각보다 돈이 안되는 경우가 많죠...

<div>그래도 그런쪽에서는 잔업이나 주말출근을 원하는 사람들도 많습니다. 하지만 일요일은 다메요...... naver....</div>

쥐마니즘님의 댓글의 댓글

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저도 일요일은 별로....(지만 다다음주는 주말 출근..... 그주에 3일 휴가를 신청해놔서 어쩔 수 없이.....)<img border="0" src="/cheditor5/icons/em/em14.gif" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" alt="" /><br />

애기미르님의 댓글

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<p>공장에서 일해본 경험에 따르자면 1년간 야근을 전혀 하지 않았을 때와 1년 하루평균 잔업 4시간을 했을 때를 비교하면(휴일 포함) 1년 급여가 약 500~600정도 차이나더군요.&nbsp;노동 시간은 60%이상 늘어났지만 급여가 그만큼 늘어나는건 아니니...&nbsp; 잔업은 썩 좋지 않습니다.</p>

지루함님의 댓글

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미국기업은 잔업하면 수당을 준다고 해도... 야근을 하고싶다 하는 회사원은 처음입니다!!!!!<img style="height: 50px; vertical-align: middle; margin: 1px 4px; width: 50px" border="0" alt="" src="/cheditor5/icons/em/em2.gif" />

소설덕후님의 댓글

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<p>(소근) 왠지 이분과는 친하게 지낼 수 있을거 같다...</p>

메타트론님의 댓글

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저도 미국기업 한국지사에 다니고있습니다



<div>야근수당? 휴일수당? 칼같이 나와요. 여자들은 출산휴가+보육휴가?(1년짜리) 아무런 제제없이 쓸 수 있죠</div>

<div><br /></div>

<div>그런데.............................야근...그것도 하루 최소 4시간짜리를 9개월간 매일같이 해보세요(처음6개월은 토요일도 나왔음. 1월 1일과 크리스마스에도 정상출근+야근...)</div>

<div>주문량이 폭주해서 생산 및 관리부서 전원이 야근수당만 최소 백만원 이상 받아가서 처음엔 다들 좋아라 했는데 그것도 이정도까지 되니 다들 돈안받아도 좋으니 쉬었으면 좋겠다는말이 절로 나옵니다</div>

<div>사람을 더 뽑아서 요즘엔 2~4시간 야근에 토요출근은 안하지만 몸과 마음은 좀 편합니다</div>

<div><br /></div>

<div><br /></div>

<div><br /></div>

<div><br /></div>

<div>다만 야근수당이 좀 많이 줄어서 아쉽..........<img src="/cheditor5/icons/em/em14.gif" alt="" border="0" style="width: 50px; height: 50px; margin: 1px 4px; vertical-align: middle" /></div>

인노첸사님의 댓글의 댓글

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뜬금없지만 미국기업 한국지사에 들어가기 힘드나요??

메타트론님의 댓글의 댓글

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글세요............전 취업사이트에 공채올라온거보고 들어간거라 틀별히 힘들다는 느낌은 없었습니다

인노첸사님의 댓글의 댓글

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한번 찾아봐야겠네요.. 감사합니다.
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